Inmigración y trabajo
Decreto Flussi 2027: cupos, click day del 12 de enero y cómo hacer la solicitud
11 minutos de lecturaCAF Cinisello Balsamo

El Decreto Flussi 2027 abre 165.850 entradas de trabajadores extranjeros en Italia y el primer click day está fijado para el 12 de enero de 2027. Pero la solicitud no se gana el día del click: se prepara antes, con la precompilación en el Portal ALI, con SPID o CIE y una PEC registrada. En esta guía te explicamos con palabras sencillas cupos, fechas y documentos, incluido el modelo A-BIS para empleadas domésticas y cuidadores: si quieres llegar listo, ven a visitarnos al patronato de Cinisello Balsamo.
Qué es el Decreto Flussi 2027

Imagina a la señora Anna. Tiene 84 años, vive en Cinisello y desde que se quedó sola necesita ayuda todo el día. Le gustaría traer de su país a una persona de confianza, pero cada vez que abre el ordenador encuentra palabras difíciles: nulla osta, click day, Portal ALI, modelo A-BIS. Anna no está sola: en la oficina llegan cada semana familias y empresas con la misma pregunta. La respuesta se llama Decreto Flussi, y se entiende perfectamente aunque no seas abogado.
El Decreto Flussi es la norma con la que el Gobierno italiano establece cuántos ciudadanos extranjeros pueden entrar en Italia para trabajar. Para el trienio 2026-2028 la referencia es el D.P.C.M. del 2 de octubre de 2025, publicado en la Gazzetta Ufficiale del 15 de octubre de 2025: 497.550 entradas en tres años, de las cuales 165.850 solo para 2027. Las instrucciones operativas están en la circular interministerial n.º 8047 del 16 de octubre de 2025 (con su correspondiente rectificación): ese texto es el que indica cómo se rellena la solicitud y cuándo se envía.
En resumen
165.850 puestos para 2027, primer click day el 12 de enero de 2027. La solicitud se presenta online, desde el Portal ALI, y solo quien contrata: nunca el trabajador desde el extranjero. El trabajo de verdad se hace antes, en la fase de precompilación. Quien llega preparado al click day parte; quien llega sin preparación se queda mirando.
Los cupos de 2027: cuántos puestos y para quién

Los puestos no son todos iguales: cada sector tiene su cupo y su día de envío. Así se reparten las 165.850 entradas previstas para 2027:
- 89.000 puestos para el trabajo estacional, agricultura y turismo
- 76.200 puestos para el trabajo por cuenta ajena no estacional: construcción, manufactura, transportes, logística, comercio, sanidad y asistencia social
- 650 puestos para el trabajo autónomo
- 14.000 puestos reservados a empleadas domésticas y cuidadores, es decir, a la asistencia familiar
- parte de los puestos está reservada a ciudadanos de países que tienen acuerdos de cooperación con Italia, entre ellos Bangladés, Filipinas, Sri Lanka, Marruecos, Túnez, Egipto, India y Pakistán
El modelo A-BIS: empleadas domésticas y cuidadores
Para traer a una empleada doméstica o a un cuidador no se usa el formulario de las empresas: hace falta el modelo A-BIS, el reservado a la asistencia familiar y sociosanitaria. En 2027 los puestos son 14.000 (eran 13.600 en 2026) y el click day es el 18 de febrero. Existe también un canal «fuera de cupo», sin día de click, para quien asiste a una persona mayor de ochenta años, a una persona con discapacidad reconocida o a un menor: en ese caso la solicitud pasa por las asociaciones de categoría o las agencias de empleo, con un máximo de 10.000 entradas al año.
El cupo que interesa a las familias
Empleadas domésticas y cuidadores son el segmento que más vemos en el patronato: 14.000 puestos para 2027, modelo A-BIS, click day del 18 de febrero. Pero el trabajo se hace antes: vivienda adecuada, requisitos de ingresos y asseverazione hay que prepararlos con semanas de antelación.
Los click day de 2027: las fechas que hay que apuntar

El click day es el momento en el que las solicitudes ya cumplimentadas se envían por fin. Las fechas ya están fijadas por el decreto para los tres años del trienio y son siempre a las 9:00 horas:
- 12 de enero de 2027: trabajo estacional en el sector agrícola (modelo C-STAG agrícola)
- 9 de febrero de 2027: trabajo estacional en el sector turístico (modelo C-STAG turístico)
- 16 de febrero de 2027: trabajo por cuenta ajena no estacional (modelo B2020)
- 18 de febrero de 2027: asistencia familiar, empleadas domésticas y cuidadores (modelo A-BIS)
Las solicitudes se pueden presentar hasta el 31 de diciembre de 2027, pero solo si quedan puestos disponibles: en las categorías más solicitadas la carrera se cierra en las primeras horas. Los horarios definitivos y la ventana de precompilación los confirma cada año la circular interministerial, que se espera en otoño como la n.º 8047 del 16 de octubre de 2025 para el ciclo anterior.
La regla de oro
El click day no se gana el día del click: se gana en las semanas anteriores. Quien tiene la solicitud completa y en estado «para enviar» a las 9:00 del día correcto sale en cabeza; quien todavía tiene que buscar un documento ya está en la cola.
Precompilación en el Portal ALI: el paso que lo decide todo

Antes de cada click day el Ministerio del Interior abre una ventana de precompilación: durante unas semanas se entra en el Portal Servicios ALI, se rellenan los formularios de solicitud y se guardan en borrador. El día del click day solo se envían las solicitudes ya completas, puestas en el estado «para enviar»: un trámite no listo no se puede inventar en esa hora. Para el ciclo 2026 la ventana fue del 23 de octubre al 7 de diciembre de 2025; para 2027 las fechas las comunicará la próxima circular interministerial, y la experiencia pasada dice que hay que prepararse para octubre.
Quién accede y con qué credenciales
La solicitud la presenta el empleador italiano, no el trabajador que está en el extranjero. Para acceder hacen falta SPID o CIE y una PEC registrada en la base de datos INI-PEC (para empresas) o INAD (para personas físicas): es la PEC la que recibe las comunicaciones del trámite y sirve para desbloquear el portal. Si no tienes ni SPID ni PEC, es el primer nudo que hay que desatar, y se resuelve en pocos días.
Los documentos que hay que preparar antes
La carpeta que hay que reunir es más sencilla de lo que parece, pero cada dato debe coincidir con los documentos:
- documento de identidad y codice fiscale del empleador
- pasaporte en vigor del trabajador y sus datos personales, escritos exactamente como en el documento
- prueba de la vivienda: idoneidad de la vivienda más declaración de acogida, contrato de alquiler o cesión de inmueble
- datos del contrato de trabajo: tarea, nivel, retribución y convenio colectivo aplicado
- asseverazione del contrato, cuando la norma lo exige
- verificación de no disponibilidad en el Centro per l'impiego, para el trabajo no estacional
Son los mismos controles que en la oficina hacemos cada semana: un nombre mal escrito o un importe que no cuadra y el trámite se bloquea justo cuando se están acabando los puestos.
Cómo funciona en nuestro patronato, paso a paso
Desde la primera pregunta hasta el permiso de residencia hay varios pasos. Te acompañamos en todos, con calma y sin palabras difíciles.
1. Reservas el hueco
Llamas al número de abajo, escribes por WhatsApp o pasas directamente por Via Oreste Terenghi 21/23, en Cinisello Balsamo. El horario es de lunes a viernes, de 9:30 a 12:30 y de 15:00 a 19:00. La primera consulta es gratuita: en diez minutos entiendes si tu caso entra en el Decreto Flussi 2027 y con qué modelo.
2. Preparamos el expediente juntos
Comprobamos requisitos y documentos, verificamos el cupo correcto, el país de origen, el sector y el código ATECO, y preparamos la solicitud para la precompilación. Si hace falta la asseverazione o el paso por el Centro per l'impiego, te lo decimos enseguida, no el día antes del click day.
3. Seguimos el trámite hasta el permiso
Después del envío el camino continúa: nulla osta dello Sportello Unico per l'Immigrazione, visado de entrada en el consulado, entrada en Italia, contrato de estancia y permiso de residencia por trabajo. La autorización hay que usarla en un plazo de 6 meses, de lo contrario caduca. Para empleadas domésticas y cuidadores nos ocupamos también de la nómina, las cotizaciones INPS del trabajo doméstico y la Certificazione Unica: son obligaciones que empiezan el primer día de trabajo.
Volvamos a la señora Anna: vino a la oficina en octubre con los documentos de su sobrina, preparamos el expediente con tiempo y el 18 de febrero la solicitud estaba lista. «Pensaba que hacía falta un abogado y miles de euros», dijo. En cambio solo hacía falta prepararse con tiempo.
Los errores que hacen perder el puesto
Son los errores que vemos más a menudo, los que convierten una buena idea en un año de espera:
- creer que se puede rellenar todo el día del click day: sin precompilación no se parte
- dejar un dato que no cuadra: nombre o número de pasaporte distinto del documento y el trámite se para
- usar el canal equivocado: las empleadas domésticas y los cuidadores tienen su propio modelo y click day, distintos de las empresas
- esperar a que abra el portal para reunir los documentos: la idoneidad de la vivienda y la asseverazione no se hacen en una hora
- fiarse de quien promete un puesto garantizado en el click day: nadie puede vender un envío más rápido, la solicitud la presenta solo el empleador
El ahorro más seguro
Una hora de preparación vale más que una noche en vela delante del ordenador. Trae los documentos a la oficina y te decimos enseguida si el trámite está bien o qué falta.
Preguntas que nos hacen más a menudo
Las respuestas a las cinco preguntas que más llegan al mostrador de nuestro patronato. Si la tuya no está, llámanos o pasa por la oficina: te decimos enseguida cómo moverte, sin compromiso.
Qué debe preparar quien te contrata
El empleador es parte activa de la solicitud: debe disponer de una vivienda que respete los parámetros previstos, de un contrato de trabajo conforme y de la disponibilidad económica suficiente para sostener la relación. Sin estas tres piezas la precarga en el Portal ALI no puede completarse, y la solicitud se queda quieta antes siquiera del click day.
En la práctica hacen falta también los datos personales completos de la persona, el permiso o el documento que acredite su permanencia y, para quien ya está en Italia, los códigos fiscales en regla. Recogerlos con semanas de antelación es la diferencia entre una solicitud lista la víspera y una que falla por un documento que faltaba.
Después de la entrada en Italia: los pasos siguientes
Obtenido el visto, los pasos siguientes son los conocidos: entrada con el visto, presentación de los documentos dentro de los plazos indicados, inscripción en el registro civil y apertura de la posición contributiva. Cada uno de estos pasos tiene su fecha límite, y ninguno de los tres es automático: exige citas, documentos traducidos y certificados que hay que pedir con tiempo.
Es exactamente en esta fase en la que el patronato marca la diferencia: preparamos la lista de documentos, revisamos traducciones y legalizaciones y seguimos los plazos juntos. Quien llega con el trámite ya montado evita las colas y las peticiones de complemento que hacen perder semanas.
Preguntas que más nos hacen
¿Cuándo es el primer click day del Decreto Flussi 2027?
El 12 de enero de 2027 a las 9:00, para el trabajo estacional en el sector agrícola. Siguen el 9 de febrero para el turismo, el 16 de febrero para el trabajo por cuenta ajena no estacional y el 18 de febrero de 2027 para empleadas domésticas y cuidadores con el modelo A-BIS. Las solicitudes permanecen abiertas hasta el 31 de diciembre de 2027 solo si quedan puestos.
¿Cuántos cupos hay en 2027?
165.850 entradas en total: 89.000 para el trabajo estacional, 76.200 para el trabajo por cuenta ajena no estacional, 650 para el trabajo autónomo. Dentro del total, 14.000 puestos están reservados a empleadas domésticas y cuidadores. Son los cupos fijados por el D.P.C.M. del 2 de octubre de 2025 para el trienio 2026-2028.
¿Quién puede presentar la solicitud?
Solo el empleador italiano, con SPID o CIE: el trabajador en el extranjero no puede enviar nada por su cuenta y nadie puede «vender» un puesto en el click day. Si te piden dinero por un envío garantizado, es una estafa. Nosotros te ayudamos a preparar el expediente y a seguir cada paso del trámite.
¿Qué hace falta para la precompilación en el Portal ALI?
SPID o CIE del empleador y una PEC registrada en INI-PEC (empresas) o INAD (personas físicas). Después los documentos: pasaporte del trabajador, prueba de la vivienda, datos del contrato y, cuando haga falta, asseverazione y verificación en el Centro per l'impiego. La ventana de precompilación para 2027 la comunicará la próxima circular interministerial.
¿Qué requisitos debe tener quien contrata a un cuidador?
Unos ingresos mínimos: 20.000 euros al año para el empleador individual, 27.000 euros para el núcleo familiar (30.000 para los empleadores ordinarios), con exención si se asiste a una persona no autosuficiente certificada por el Servicio Sanitario Nacional. Hacen falta además una vivienda adecuada y, salvo el caso de no autosuficiencia, la asseverazione del contrato y la verificación de no disponibilidad en el Centro per l'impiego.
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